在杭州退休需要什么条件,企业灵活就业人员适用条件解析

杭州落户宝
2024-03-29

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1. 退休年龄和条件

  • 女性的退休年龄为50岁,部分企业和灵活就业人员可提前五年退休

  • 男性的退休年龄为60岁,但在杭州缴纳灵活就业或企业社保的男性也可提前五年退休

  • 40岁或50岁之前在杭州缴纳满10年社保的男性和女性可在杭州退休

在杭州退休的年龄和条件是由性别和缴纳社保情况决定的。根据规定,女性的退休年龄为50岁,而部分企业和灵活就业人员能够提前五年退休。男性的退休年龄为60岁,但在杭州缴纳灵活就业或企业社保的男性也可提前五年退休。40岁或50岁之前在杭州缴纳满10年社保的男性和女性同样具备在杭州退休的资格。

2. 累计社保年限

  • 累计缴纳满15年的女性和男性可在杭州退休

  • 在退休之前要保留杭州地区的社保关系

  • 外省非杭户口在杭州办理退休,必须在杭开始缴纳社保,并且男性必须小于50周岁

除了年龄要求,累计社保年限也是决定是否能在杭州退休的关键因素。累计缴纳满15年的女性和男性即可在杭州退休。在退休之前要保留杭州地区的社保关系,没有保留的话是无法在杭州办理退休手续的。对于外省非杭户口的居民,要在杭州办理退休,必须满足两个条件:在杭开始缴纳社保,并且男性必须小于50周岁。

3. 杭州户籍和社保条件

  • 杭州本地户籍者,基本养老保险关系在杭州本地的,可以在杭州办理退休

  • 省外户籍账户人员需在浙江省内累计缴费满10年,保地在杭州

  • 省内户籍者需在杭累计缴费满15年,并保地为杭州

对于杭州户籍的人来说,只要基本养老保险关系在杭州本地,就可以在杭州办理退休手续。而对于省外户籍账户人员来说,需在浙江省内累计缴费满10年,并且保地在杭州,才有资格在杭州退休。对于省内户籍的人,则需要在杭累计缴费满15年,并保地为杭州。

4. 企业和灵活就业人员退休条件

  • 灵活就业参保者满足条件则可在杭州办理退休手续

  • 企业和灵活就业人员可提前五年退休

  • 在杭州自行交社保的灵活就业参保者需满足退休条件

对于企业和灵活就业人员来说,在杭州退休也有一定的条件。灵活就业参保者如满足条件,则可以在杭州办理退休手续。企业和灵活就业人员可提前五年退休。在杭州自行交社保的灵活就业参保者需满足退休条件,才能在杭州办理退休手续。

5. 杭州退休金领取标准

  • 领取杭州标准的退休金需满足相应条件

  • 外省非杭户口在杭州办理退休,必须同时满足两个条件:在杭开始缴纳时间小于50周岁,并在杭州的基本账户社保累计交费满10年

  • 满足条件的人可以领取杭州标准的退休金

想要在杭州领取杭州标准的退休金,需要满足相应的条件。外省非杭户口在杭州办理退休,必须同时满足两个条件:在杭开始缴纳时间小于50周岁,并在杭州的基本账户社保累计交费满10年。只有满足条件的人才能够领取杭州标准的退休金。


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